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作为职场新人,我们该如何勤奋好学
日期:2019-07-01 浏览

作为职场新人,我们该如何勤奋好学呢?掌握下面四个窍门,谦虚地向前辈请教,在职场上你将能快速成长。


窍门01:放低姿态,摆正自己的位置

请一定记住,自从你走出学校,进入这家企业,以前在学校任何的荣誉和经历已经成为过去时。你闻对是新的未来、新的开始、新的挑战、新的学习,要求更高,压力更大。请不要再沉迷于过去的荣耀和幻想、憧憬之中,而应该学会面对现实,把心态放低,静心学习,踏实工作。

窍门02:灵活变通,理论与实践相结合

过去的学习绝大部分是理论性的、学术性的。进入企业了,更多的是实战性的,直接关乎企业、部门和岗位的实际绩效。需要把你所学习的有价值部分的理论来指导你现在的工作,但不能唯理论;需要你灵活变通,需要兼收并蓄,更多的价值学习部分应该是在工作中的学习,在实践中多请教师傅、前辈和领导。这样学习的东西对于企业创造价值而言,更具有直接的推动作用。


窍门03:谦虚好学,讲究学习的方法

需要毕业生站在一个归零的角度来看到自己的未来,但不等于你要“自卑”,不卑不亢,谦虚好学,这时不要太过于保守、谨慎、小心,否则你会畏手畏脚,不敢放手去工作,不敢挑战更大的困难。新人不缺乏工作的积极性和主动性,缺乏的是经验和方法,需要大胆用心去工作、去锻炼,否则你不会有很大的提高。

窍门04:遵规守纪,保留个人特色

新人身上有很多闪光点,比如有活力、有激情、有新的想法、有创新意识、有被培养的潜质,但不能因为进入企业而被企业“塑模子”的培养模式把这些个性化的东西完全抹杀掉。比较合适的做法是:遵循企业的规章制度、每日更新在线观看AV、规范流程的同时,还应该保留个人特色的一些思维、方法和理念,两者可以融合得很好,根本不矛盾。


身为职场新人,如果能够做到以上四点,相信一定能够很快成长,成为同事眼中的好拍档,成为老板眼中的好员工。